为切实提高新任村（社区）“两委”干部发现问题、化解矛盾的能力，进一步畅通群众信访渠道，1月8日上午，如皋市如城街道举办了新任村（社区）干部信访业务知识培训班。

培训班上，街道首先组织新任村（社区）干部一起学习新修订的《江苏省信访条例》，然后，新任干部们一起就如何做好当前信访重点工作进行交流分享，提出以加强学习为基础、注重方法为途径、增强威信为关键、能力建设为根本的四点指导原则，并针对具体问题进行答疑解惑。会议还就矛盾纠纷排查、处理问题的方法与技巧、村级重大决策信访风险评估、信访代办和“阳光信访系统”等业务知识进行专题培训。经过培训，学员受益匪浅，学员们均表示，要以此次培训为起点，将学习内容和具体工作紧密结合，做到学有所思、学有所悟、学以致用，正确对待群众反映的问题和诉求，积极调处化解矛盾纠纷，从源头上预防和减少信访量。

近年来，如城街道通过定期举办信访工作专题培训，引领广大村（社区）干部积极适应信访工作的新变化、新要求，不断在新时代提升新能力、展现新作为；在抓基层、打基础方面，进一步加强“阳光信访、责任信访、法治信访”建设，推进地方治理体系和治理能力现代化。

（来源：江苏法治报    2022年01月27日8版  郭亮）